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每體:巴薩單方面與特獅解約也沒用,其工資仍會被計入薪水總額

作者:意甲直播 發(fā)表時間:2025年08月07日 15:00 分享



雷速體育8月7日訊 據(jù)《每日體育報》報道,巴薩與德國門將特爾施特根之間的糾紛仍在持續(xù)發(fā)酵。關鍵點在于,特爾施特根拒絕簽署一份申請“長期傷停”認定所必需的醫(yī)療報告。巴薩想通過這一認定,暫時移除其薪資占用,以便騰出空間注冊新球員。

僵局難解,一個問題浮現(xiàn):為何巴薩不干脆解除特爾施特根的合同?答案在于西甲的薪資帽制度——?職業(yè)球員薪資成本上限(LCPD)?。

LCPD由西甲聯(lián)盟設定,它規(guī)定了各俱樂部在球員薪資及相關成本上的最高支出限額,數(shù)額基于俱樂部的收入和財務狀況而定。截至2025年2月的數(shù)據(jù)顯示,巴薩的LCPD上限為4.63億歐元,但俱樂部聲稱實際數(shù)字已超5億歐。這個薪資帽不僅涵蓋球員的基本工資和獎金,還包括轉會傭金、球員注冊權的攤銷成本,以及解雇或終止合同時產生的賠償金。?正是最后一類成本,成為了巴薩解約特爾施特根的核心障礙。?

若巴薩選擇解雇特爾施特根,不僅無法獲得任何經(jīng)濟補償,反而需支付巨額賠償。特爾施特根的合同將持續(xù)到2028年6月,還剩整整三個賽季未履行。他已明確表示,不會放棄合同中的任何薪酬。這意味著,如果巴薩單方面終止合同,必須支付高達4200萬歐元(稅前)的賠償金——相當于每年約1400萬歐元的未履行合同薪水。

關鍵在于,這筆賠償金同樣會被計入LCPD!? 它會被視為額外的工資支出,長期占據(jù)俱樂部的薪資上限空間。因此,解雇特爾施特根不但無法像球員轉會離開那樣為巴薩緩解薪資壓力,反而會產生“死錢”——即占用寶貴的薪資限額長達數(shù)年,卻無法從球員身上獲得任何場上回報。


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